Neues Ausbildungsportal für Ostwestfalen-Lippe

Das Westfalen-Blatt und der Systempartner stellenanzeigen.de gründen das neue Ausbildungsportal wb-azubi.de

stellenanzeigen.de und das Westfalen-Blatt gründen ein neues Ausbildungsportal für die Region Ostwestfalen-Lippe. Zukünftige Auszubildende erwarten hier hunderte Jobs sowie Tipps und Informationen zum Start ins Berufsleben.

Der regionale Online-Stellenmarkt wb-jobs.de wächst weiter: Gemeinsam mit dem Systempartner stellenanzeigen.de ruft das Westfalen-Blatt das Ausbildungsportal für Ostwestfalen-Lippe ins Leben, das auch in den regionalen Stellenmarkt integriert ist. Unter wb-azubi.de finden Bewerber nun Ausbildungsplätze, praktische Tipps zu Bewerbung und mehr.

Hunderte Ausbildungsplätze in der Region

Im Zentrum des neuen Portals steht die berufliche Zukunft junger Leute: Wer in der Region Ostwestfalen-Lippe einen Ausbildungsplatz sucht, wird hier unter hunderten vakanten Stellen fündig. Verschiedenste Arbeitgeber bieten über das Portal Ausbildungsplätze für kaufmännische Berufe, in Behörden oder der Verwaltung an, aber auch im Handwerk, im Bereich EDV/IT oder Gesundheit und Sport. Und auch Gastronomie-Interessierte und junge Leute mit Affinität zu Medien finden hier ihren Weg ins Berufsleben.

Praktische Tipps und wertvolle Informationen für die Ausbildungssuche

Das Westfalen-Blatt ergänzt sein Angebot mit praktischen Tipps zur Bewerbungsphase sowie mit Infos zu verschiedenen Ausbildungsberufen und dem Arbeitsleben. „Für unseren zukunftsträchtigen Ausbildungsmarkt sind wir den nächsten Schritt gegangen und haben mit wb-azubi.de ein Portal für Jugendliche, Eltern und Ausbildungsbetriebe geschaffen. Zu den geschalteten Anzeigen können sich junge Leute Bewerbungstipps und Informationen über ihre zukünftige Berufswahl einholen.”, so Frank Best, Westfalen-Blatt Geschäftsführer.

„Mit dem neuen Ausbildungsportal haben Unternehmen im Raum Ostwestfalen-Lippe die Möglichkeit, geeignete Bewerber zielgruppengenau zu erreichen. Der berufliche Nachwuchs kann sich bequem und mobil auf die Suche nach der Traumausbildung machen, denn das Portal wird durch responsives Webdesign auf allen Endgeräten ideal dargestellt“, so Dr. Peter Langbauer, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Reklamy

RZ-Stellen.de: stellenanzeigen.de und die Rhein-Zeitung gründen neuen regionalen Online-Stellenmarkt

RZ-Stellen.de: stellenanzeigen.de und die Rhein-Zeitung gründen neuen regionalen Online-Stellenmarkt

 

Die Rhein-Zeitung setzt für den neuen Online-Stellenmarkt RZ-Stellen.de auf den Systempartner stellenanzeigen.de.

Mit RZ-Stellen.de erhalten Jobsuchende aus der Rhein-Region Unterstützung auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle. Die klar strukturierte Online-Jobbörse für die Region entstand in Zusammenarbeit von stellenanzeigen.de und der Rhein-Zeitung.

Für eine einfachere Jobsuche in der Region: Die Rhein-Zeitung setzt für den neuen Online-Stellenmarkt auf den Systempartner stellenanzeigen.de. Das neue regionale Portal RZ-Stellen.de bietet neben aktuellen Jobangeboten Informationen zu Arbeitgebern aus der Umgebung und nützliche Tipps für Bewerber.

Jobsuche in Koblenz und Umgebung: mobil und in wenigen Schritten

Wer in der Region Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler oder Montabaur Karriere machen möchte, der findet ab sofort unter RZ-Stellen.de vakante Stellen. Dort können Jobsuchende die Stellenangebote ganz individuell nach dem passenden Berufsfeld, einem speziellen Suchwort oder einer Job-ID sowie nach dem gewünschten Ort filtern. Das Online-Angebot der Rhein-Zeitung ist optisch klar strukturiert und wird auf jedem mobilen Endgerät optimal dargestellt: perfekt für alle, die auch von unterwegs aus mit dem Smartphone oder Tablet die neuesten Jobangebote checken möchten.

Hintergrundinfos und Tipps für Bewerber

„Es freut uns sehr, dass wir die Rhein-Zeitung mit unserer Portallösung dabei unterstützen können, einen eigenen Online-Stellenmarkt anzubieten. Hier warten auch viele weiterführende Services und Infos auf die Jobsuchenden: zum Beispiel das Firmenprofil. Durch die authentischen Texte und Fotos im Profil können sich Jobsuchende schnell ein Bild von dem Unternehmen und seinen Vorzügen als Arbeitgeber machen und entscheiden, ob sie zum Unternehmen passen. Arbeitgeber erhalten damit noch passgenauere Bewerbungen“, so Dr. Peter Langbauer, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

„Mit einer verkauften Auflage von 176.764 Exemplaren (IVW 2/2017) und täglich 633.000 Lesern (MA 2017) ist die Rhein-Zeitung die auflagenstärkste Tageszeitung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Den Anspruch, die Nr. 1 in der Region zu sein, verfolgen wir auch bei unseren Digitalaktivitäten“, erläutert Hans Kary, Geschäftsführer der RZ-Media GmbH, zur Kooperation mit stellenanzeigen.de. „Klar im Fokus steht dabei das Ziel, Print- und Online-Reichweite beider Partner zu bündeln und innovative Recruiting-Lösungen zu vermarkten. Die bisherige Produktpalette wurde dazu konsequent ausgebaut und um neue regionale Online-Only-Angebote ergänzt. Neben dem Stellenangebot im zeitgemäßen HTML5-Format bieten Highlight-Funktionen und Employer Branding-Produkte ganz neue Werkzeuge zur Unternehmensdarstellung.“

Nachhilfelehrer (w/m) in Innsbruck gesucht!

Tagi

, , , , ,

Funktion

Zur Verstärkung des Teams in den Städten Linz, Graz und Innsbruck werden engagierte und qualifizierte Lehrkräfte für folgende Fächer gesucht:

– Mathematik

– Englisch

– Latein

– Deutsch

– Französisch

– Rechnungswesen

– Italienisch

– Spanisch

– Buchhaltung

– Informatik

– Mechanik

– Physik

– Chemie

– Biologie

Was wir bieten:

– Mitarbeit
in einem modernen und innovativen Nachhilfeinstitut
– Nachhilfeschüler
in Ihrer Nähe
– Leistungsorientierte
Bezahlung
– Flexible
Arbeitszeitgestaltung
– Intensivkurse
in den Ferien
– Einzelunterricht
beim Schüler zu Hause
– Webbasierte Schülerverwaltung

Was wir erwarten:

– Kompetenz (abgeschlossene Matura, Studium an einer Universität, Pädagogischen Akademie oder Fachhochschule)
– Zuverlässigkeit
– Engagement
und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
– Kundenfreundlichkeit
– Private
oder institutionelle Erfahrung im Nachhilfebereich von Vorteil

Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Bewerben

……

Functie:

Nachhilfelehrer (w/m) in Wien gesucht!

Tagi

, , , , ,

Funktion

Zur Verstärkung des Teams in Wien werden engagierte und qualifizierte Lehrkräfte für folgende Fächer gesucht:

– Mathematik

– Englisch

– Latein

– Deutsch

– Französisch

– Rechnungswesen

– Italienisch

– Spanisch

– Buchhaltung

– Informatik

– Mechanik

– Physik

– Chemie

– Biologie

Was wir bieten:

– Mitarbeit
in einem modernen und innovativen Nachhilfeinstitut
– Nachhilfeschüler
in Ihrer Nähe
– Leistungsorientierte
Bezahlung
– Flexible
Arbeitszeitgestaltung
– Intensivkurse
in den Ferien
– Einzelunterricht
beim Schüler zu Hause
– Webbasierte Schülerverwaltung

Was wir erwarten:

– Kompetenz (abgeschlossene Matura, Studium an einer Universität, Pädagogischen Akademie oder Fachhochschule)
– Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
– Zuverlässigkeit
– Kundenfreundlichkeit
– Private
oder institutionelle Erfahrung im Nachhilfebereich von Vorteil

Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Bewerben

Are you the perfect candidate? Click the button ‚apply now’ and we’ll contact you as soon as possible!

Functie:

Nebenjob/Teilzeitjob: Außendienst-Tätigkeiten in Linz und Umgebung!

Tagi

, , , , , ,

Funktion

Außendienst-Tätigkeiten im Raum Linz und Umgebung (Werbematerial anbringen, Daten erheben, Mitarbeiter informieren) suchen wir einen Fußball-interessierte/n Mitarbeiter/in (m/w) in Linz und Umgebung mit PKW und Internetzugang.

– Freie Zeiteinteilung (Mo-Do möglich) bei vorgegebenen Touren pro Woche

– Geringfügige Anstellung in Wien und Kärnten für 6-7 Stunden pro Woche

– EUR 8,70 netto/Stunde (ergibt zzgl. Sonderzahlungen EUR 11,20 netto) + Fahrtkostenersatz

Was wir bieten:

– EUR 11,20 pro Arbeitsstunde + Fahrkostenersatz
– Geringf. Festanstellung (6-7 Stunden pro Woche)

Was wir erwarten:

– Matura / laufendes Studium
– Erfahrung im Verkauf/Außendienst
– Matura/Bachelor/Master
– Erfahrung im Promotionbereich
– Kommunikationsstärke
– Fußball-/Sportbegeisterung
– Hohes Maß an Genauigkeit
– Gepflegtes Auftreten
– längerfristiger Zusammenarbeit
– Eigenverantwortung
– VOLLJÄHRIGKEIT ist Grundvoraussetzung!
– B Führerschein

Bewerben

Bist du für diese Stelle geeignet? Dann klicke auf den ‚Jetzt bewerben’ Button und wir kontaktieren dich so bald wie möglich!

Functie: Verkäufer/in, Promoter

Mitarbeiter wegen Bürogründung gesucht in Klagenfurt

Tagi

, , , , , ,

Funktion

Die D&P Vermögensmanagement GmbH ist ein österreichweites Beratungsunternehmen das auf Grund von Standorterweiterung in Klagenfurt (Bahnhofstraße) Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (inkl. Ausbildungsmöglichkeit) sowie als Bürounterstützung unseres bestehenden Teams sucht. Interesse an finanzwirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Eignung zum direkten Kundenkontakt werden vorausgesetzt.

Was wir bieten:

– leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten je nach praktischem Einsatzbereich
– praxisorientierte Ausbildung in fachlichen und sozialen Kompetenzen
– arbeiten in Teams
– angenehme Arbeitsatmosphäre
– flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit zur zweitberuflichen Tätigkeit sowie Ausbildung
– auch für Studenten (kein wirtschaftlicher Hintergrund notwendig) geeignet

Was wir erwarten:

– Sie haben die Matura abgeschlossen
– Kontaktfreudigkeit
– Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
– Einsatz- und Lernbereitschaft
– gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
– gepflegte Umgangsformen
– ausgezeichnete Deutschsprachkenntnsse in Wort und Schrift

Bewerben

Are you the perfect candidate? Click the button ‚apply now’ and we’ll contact you as soon as possible!

Functie: Verwaltungsassistent, Back-Office Mitarbeiter, Berater

Nachhilfelehrer (w/m) in Linz gesucht!

Tagi

, , , , ,

Funktion

Zur Verstärkung des Teams in den Städten Linz, Graz und Innsbruck werden engagierte und qualifizierte Lehrkräfte für folgende Fächer gesucht:

– Mathematik

– Englisch

– Latein

– Deutsch

– Französisch

– Rechnungswesen

– Italienisch

– Spanisch

– Buchhaltung

– Informatik

– Mechanik

– Physik

– Chemie

– Biologie

Was wir bieten:

– Mitarbeit
in einem modernen und innovativen Nachhilfeinstitut
– Nachhilfeschüler
in Ihrer Nähe
– Leistungsorientierte
Bezahlung
– Flexible
Arbeitszeitgestaltung
– Intensivkurse
in den Ferien
– Einzelunterricht
beim Schüler zu Hause
– Webbasierte Schülerverwaltung

Was wir erwarten:

– Kompetenz (abgeschlossene Matura, Studium an einer Universität, Pädagogischen Akademie oder Fachhochschule)
– Zuverlässigkeit
– Engagement
und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
– Kundenfreundlichkeit
– Private
oder institutionelle Erfahrung im Nachhilfebereich von Vorteil

Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Bewerben

Are you the perfect candidate? Click the button ‚apply now’ and we’ll contact you as soon as possible!

Functie:

TZ Eventmitarbeiter für Messe 28.02 – 04.03 (m/w) in Wels

Tagi

, , , , , , , , ,

Funktion

Du bist auf der Suche nach einem coolen Nebenjob? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für eine Messe noch Eventpersonal als: Billeteur, Einfahrtskontrolleure, Parkplatzeinweiser. An- und Abfahrtspauschale ab Linz!

AB SOFORT sowie für unsere HOT DATES

28.02- 04.03

verschiedene Arbeitszeiten :

07:00- 18:00

08:00-12:00

15:30-23:00

Aufgaben:

– Reibungslosen Veranstaltungsablauf

– Ordnertätigkeiten

– Einlasskontrolle

Was wir bieten:

– Engagiertes Team, cooler Job, professionelles Arbeitsumfeld
– Flexibel wählbares Stundenmodell, flexible Zeiteinteilung
– Ab € 11,28 netto/Stunde zzgl. Urlaubsersatzleistung, pünktliche Entlohnung

Was wir erwarten:

– mind. Pflichtschule
– keine Vorerfahrung notwendig
– positive Ausstrahlung
– Flexiblität
– Teamplayer
– hohe Arbeitsmotivation
– gepflegtes Erscheinungsbild
– freier Zugang zum Arbeitsmarkt

Bewerben

Bist du für diese Stelle geeignet? Dann klicke auf den ‚Jetzt bewerben’ button und wir kontaktieren dich so bald wie möglich!

Functie:

Mitarbeiter wegen Büroerweiterung gesucht in Wien

Tagi

, , , , , ,

Funktion

Nach einer umfangreichen Einschulung treten Sie sehr schnell in Kundenkontakt. Ihre anfänglichen Aufgaben umfassen das professionelle Arbeiten bei der Datenaufnahme (gesetzlich vorgeschriebene Risikoanalyse). Aufbauend werden sie in der Bedienung diverser Berechnungsprogramme zur Erstellung von Finanzkonzepten und zur vorberatlichen Ausarbeitung eingeschult. Langfristiges Ziel soll es sein, dass sie unsere Berater vor Ort durch eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten mit dem Kunden (servicieren und beraten) unterstützen. Interesse an finanzwirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Eignung zum direkten Kundenkontakt werden vorausgesetzt.

Was wir bieten:

– leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten je nach praktischem Einsatzbereich
– praxisorientierte Ausbildung in fachlichen und sozialen Kompetenzen
– arbeiten in Teams
– angenehme Arbeitsatmosphäre
– flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit zur zweitberuflichen Tätigkeit sowie Ausbildung
– auch für Studenten (kein wirtschaftlicher Hintergrund notwendig) geeignet

Was wir erwarten:

– keine abgeschlossen Ausbildung notwendig
– keine Berufserfahrung notwendig
– Kontaktfreudigkeit
– Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
– Einsatz- und Lernbereitschaft
– gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
– gepflegte Umgangsformen
– ausgezeichnete Deutschsprachkenntnsse in Wort und Schrift

Bewerben

Bist du für diese Stelle geeignet? Dann klicke auf den ‚Jetzt bewerben’ button und wir kontaktieren dich so bald wie möglich!

Functie: Berater, Finance Trainee, Finanzberater

HR Generalist/in | mit Recruiting-Schwerpunkt

Tagi

, , , , ,

HR Generalist/in
mit Recruiting-Schwerpunkt

Jetzt bewerben

(Jn 41056) / Arbeitsort: Wien

Sind Sie bereit für den nächsten Karrieresprung? Unser Kunde ist ein höchst erfolgreiches, stark wachsendes, international tätiges Softwarehaus mit Headquarter in Wien. Alle Teams wachsen und selbstverständlich auch HR! Wenn Sie Teil dieser Erfolgsstory werden wollen, bewerben Sie sich jetzt!

Ihre zukünftige Rolle

– Sie sind für den kompletten Recruitingprozess in Österreich und für internationale Standorte verantwortlich – von der Anforderungserhebung, Inseratenerstellung, Interviews, ACs bis zum Onboarding

– Sie entwickeln neue Sourcing-Strategien zur optimalen Mitarbeitersuche

– Sie fungieren als interner Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Österreich und den internationalen Standorten

– Sie sind in die Weiterentwicklung von Employer-Branding-Themen involviert und mittelfristig auch ins Talent Management eingebunden

– Als Teil des HR-Teams entwickeln Sie HR im Unternehmen weiter

Sie bieten

– Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt HR und bringen gute Arbeitsrechtskenntnisse mit

– Sie konnten 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/in oder Recruiting-Spezialist/in in einem Konzern bzw. im internationalen Umfeld sammeln

– Ideal ist natürlich, wenn Sie bereits im IT-Umfeld gearbeitet haben

– Sie haben Spaß in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, deshalb fühlen Sie sich auch mit Englisch als Unternehmenssprache wohl

– Sie können sich leicht auf immer neue Anforderungen einstellen, sind wissbegierig und bereit, für Herausforderungen auch die Extrameile zu gehen

Das Besondere an dieser Position

– Sie können gemeinsam mit dem Team den HR-Bereich auf das nächste Level heben und so unmittelbar zum zukünftigen Unternehmenserfolg beitragen

– Es erwartet Sie ein extrem dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

– Sie übernehmen ein spannendes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum

– Sie haben die Möglichkeit, Ihre gewonnene Expertise nachhaltig einzubringen

– Sie arbeiten in einem sehr modernen Büro (inkl. Chill-Zone) mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung

Benefits

Gehaltsspanne

2800

4000

Mindestgehalt

Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2800 und EUR 4000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin,
Silke Ploner, CFA ( …… ), [Apply online], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Jetzt bewerben
Inserat auf epunkt.com